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Manor ISD Officially Establishes District Police Department; Swears in Chief Shane Sexton

chief sexton

We are happy to announce that Manor ISD officially has a Police Department! Chief Shane Sexton is leading the department and was sworn in by MISD Superintendent, Dr. Royce Avery, during our regularly scheduled board meeting on June 15th, 2020.

 

Chief Sexton has a lengthy history of serving in the law enforcement community, attending the police academy in the Austin area, and eventually working for the Mansfield ISD Police Department. Chief Sexton was most recently employed at Concordia University as the Chief of Police. 

 

As a young boy, Chief Sexton saw himself going down a troubled road and found a positive role model in an officer with the Arlington Police Department. “I learned a lot about the kind of person I wanted to be. I am confident he kept me alive or, at least, out of confinement,” says Sexton. “He remains in law enforcement today, and we continue to keep in contact.”  

 

Although it is a new department, Chief Sexton’s goal for the MISD Police Department is to become a valued part of the community. “I want our students to realize that we are here to help and that we are more than a source of potentially negative consequences,” says Sexton. “This department needs to be part of the educational environment and a source of safety on each of the campuses.”

 

Chief Sexton plans to kick off several programs at MISD; like the Gang Resistance Education and Training (GREAT) program and the Law Enforcement Explorer program. MISD PD’s goal is to provide a safe environment for students to learn, grow, and play but one of the most important pieces of a district police department involves relationships and rapport building. “Officers at a school district police department are invested in the success of the students. This means understanding that arrests aren’t always a valid option,” says Sexton. “This means working with campus administration to solve problems and taking the time to do more for students. By doing this, we can make a true difference in a young person’s life.”

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¡Nos complace anunciar que Manor ISD tiene oficialmente un Departamento de Policía! El Jefe de Policía Shane Sexton dirige el departamento y fue jurado por el Superintendente de MISD, Dr. Royce Avery, durante nuestra reunión regular de la mesa directiva de Manor ISD el 15 de junio de 2020.

 

El Jefe Sexton tiene una larga historia de servicio en la comunidad de aplicación de la ley, asistiendo a la academia de policía en el área de Austin y eventualmente trabajando para el Departamento de Policía de Mansfield ISD. El Jefe Sexton fue recientemente empleado en la Universidad de Concordia como Jefe de Policía.

Cuando era niño, el Jefe Sexton se vio a sí mismo yendo por un camino problemático y encontró un modelo positivo en un oficial del Departamento de Policía de Arlington. “Aprendí mucho sobre el tipo de persona que quería ser. Estoy seguro de que me mantuvo vivo, al menos, fuera del encierro," dice Sexton. "Él permanece en la aplicación de la ley hoy, y seguimos en contacto".

 

Aunque es un departamento nuevo, el objetivo del Jefe Sexton para el Departamento de Policía de MISD es convertirse en una parte valiosa de la comunidad. "Quiero que nuestros estudiantes se den cuenta de que estamos aquí para ayudar y que somos más que una fuente de consecuencias potencialmente negativas", dice Sexton. "Este departamento debe ser parte del entorno educativo y una fuente de seguridad en cada uno de los campus".

 

El Jefe Sexton planea lanzar varios programas en MISD; como el programa Gang Resistance Education and Training (GREAT) y el programa Law Enforcement Explorer. El objetivo de MISD PD es proporcionar un ambiente seguro para que los estudiantes aprendan, crezcan y jueguen, pero una de las piezas más importantes de un departamento de policía del distrito involucra la construcción de relaciones y relaciones. “Los oficiales del departamento de policía del distrito escolar están invertidos en el éxito de los estudiantes. Esto significa comprender que los arrestos no siempre son una opción válida ", dice Sexton. “Esto significa trabajar con la administración del campus para resolver problemas y tomarse el tiempo para hacer más por los estudiantes. Al hacer esto, podemos hacer una verdadera diferencia en la vida de una persona joven ".